人力資源：是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說；是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。
| 授課機構 | 成都職英勞動職業技能培訓學校 |
| 上課地點 | 成都青羊區|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：四川省成都市青羊區方池街15號省總工會干部學校5樓
聯系方式： 4006-303-880
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課程分類
人力資源是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和，前景非常不錯，因此報考的人群很多，下面有更詳細的介紹一起往下看。
對人力資源管理感興趣的人員
小班教學
電話咨詢
經過專業輔導后一次考過
1.授課形式：線上線下靈活變通
2.師資搭配：專職師資教務團隊全程跟進
3.資料搭配：考前提供精準資料，關鍵作用
4.政府補貼：可憑證書領取相關社保補貼
5.綜合提升：享受其他報考項目（證書、實訓、學歷、考研、留學等）終身最大優惠
1.從事人力資源規劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員
2.企事業單位董事長，總經理，分管人力資源負責人，資深人力資源管理專家及人力資源研究專業人士
3.有志于從事人力資源管理的中高級管理人員
經過專業輔導后一次考過
針對人力資源管理師職業技能等級證書1-4級，六大模塊理論+技能培訓輔導。
級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
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課程小結
